Las condiciones generales de trabajo, así como de seguridad e higiene, capacitación y adiestramiento en las empresas, son un factor importante para la prevención de riesgos de los trabajadores, por esta razón las autoridades competentes emiten normas técnicas y lineamientos que tienen como finalidad establecer las características que deben reunir los procesos o servicios cuando estos puedan constituir un riesgo para la seguridad de las personas, así mismo, se implementan visitas de inspección para verificar que dichas normas sean aplicadas de manera correcta.
Para el 2024, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social tiene proyectado realizar 35,000 visitas de inspección a centros de trabajo en México, con enfoque en el trabajo infantil, formalización del empleo y subcontratación, además de finalizar el operativo de vigilancia en la industria minera.
EVITA MULTAS Y SANCIONES
Las multas por incumplir la normativa laboral pueden ser de hasta 542 mil pesos por punto evaluado.
FOMENTA LA CULTURA DE PREVENCIÓN
El realizar un auditoría laboral, conlleva a que tanto el empleador como el trabajador cumplan con las obligaciones que derivan de la normativa laboral.
PROMUEVE LA PRODUCTIVIDAD DE TUS TRABAJADORES
Dando cumplimiento a la normatividad laboral aumentas la productividad de tus trabajadores.
IDENTIFICA Y MITIGA RIESGOS DE TRABAJO
Con el servicio de auditoría laboral podrás identificar los posibles riesgos y emprender acciones para prevenir.
REVISIÓN DOCUMENTAL Y FÍSICA
No dudes en comunicarte a la Dirección de Asuntos Jurídicos para expresar las dudas o comentarios sobre el servicio ofertado, con gusto atenderemos tu solicitud.